Sign In
Om Santen
Skip Navigation LinksSanten > Norway > Om Santen > Verdier og visjon
Kontakt
Santen Pharmaceutical tar gjerne imot dine spørsmål og meninger.

Santens visjon

Tenki ni sanyo​-suru

“Vi tenker nøye over hva som er viktig, tar tydelige bestemmelser og handler raskt .”

 

 

For å gi våre pasienter og deres nære den beste mulige behandlingen har vi fastsatt den følgende langsiktige strategiske visjonen: Å utvikle Santen til et spesialisert farmasøytisk selskap med en global tilstedeværelse innen 2020, være et selskap som er globalt anerkjent og som legestanden, pasienter, deres nære og samfunnet som en helhet har tiltro til.


​Vi er forpliktet til å beskytte og å forbedre  av pasientens syn og helse. Ved å fokusere på vår innsats i de oftalmologiske terapifelt håper Santen å forfremme behandlinger ved å levere nyskapende produkter og tjenester til pasienter og legestanden over hele verden.

​Santens verdier

Verdiene og handlingsprinsippene
for vår organisasjon

Tydelig visjon

For å oppnå vårt primære mål og kontinuerlig vekst skaper vi en tydelig visjon av fremtiden og planlegger strategier som vil sikre at vår visjon oppfylles.

Åpenhet

Vi oppfordrer diskusjon og verdsetter en åpen utveksling av meninger. Det underliggende prinsippet er alltid å bidra til en økt livskvalitet for pasienter og deres nære familier.

Kreativitet og nyskapning

Vi utvikler både konkrete produkter og nyskapende tjenester og prosesser. Vi støtter nyskapning og benytter oss av industriens beste fremgangsmåter.

Utvikling av personale

Utvikling av hver enkelt ansatt er en viktig del av vår bedriftskultur. Vi oppfordrer hverandre til å handle i henhold til Santens kjerneverdier og de individuelle handlingsprinsippene.

Harmoni med samfunnet

Vi følger våre etiske prinsipper og handler i harmoni med samfunnet.

Individuelle handlingsprinsipper

Integritet og tiltro

Jeg utfører mitt arbeid oppriktig. Mine kollegaer, kunder og partnere kan stole på meg.

Kundeorientering

Jeg tar alltid pasienter og deres nære i betraktning når jeg setter mål for meg selv.

Ekspertise

Jeg utvikler min ekspertise og profesjonelle evner kontinuerlig for å kunne overkomme utfordringene i mitt arbeid.

Nyskapning

Jeg nøler ikke med å foreta endringer. Jeg er aktiv når det gjelder å foreslå forbedringer til arbeidsmetoder og implementerer endringer hurtig.

Samarbeid

Jeg respekterer menneskers individualitet. Jeg vil forstå og ta i betraktning erfaringene og synspunktene fra mennesker fra forskjellige kulturer. Således kan jeg forbedre kvaliteten på mitt arbeid og videre sikre en bedre kundetilfredsstillelse.