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Santen Pharmaceutical vous remercie pour vos questions et vos messages.

Responsabilité sociale d'entreprise

Les valeurs de Santen - Tenki ni sanyo suru - reflètent ce que la Société n'a eu de cesse de porter depuis plus de 120 ans, depuis sa fondation en 1890. Notre mission est de bénéficier aux patients et à leurs proches, et ainsi contribuer à la société, toujours en nous appuyant sur la créativité et l'innovation.


Afin de s'assurer que toutes nos activités sont cohérentes avec les valeurs de notre entreprise et notre mission, nous avons établi des «principes d'organisation» pour établir l'organisation idéale et des "principes d'action individuel » pour guider la façon dont les employés doivent agir et se comporter. Des lignes directrices d'action plus spécifiques ont également été élaborées. Elles se retrouvent dans  le «Code de pratiques Santen », qui comprend une " Déclaration de Bonne Conduite » et un « Code de conduite». Le «Code de pratiques Santen » met l'accent sur les trois piliers que sont la " confiance des clients ", " la responsabilité des employés et la croissance » et « l'harmonie avec la société ". Il exige des employés non seulement qu'ils se conforment à toutes les lois et règlements en vigueur, mais aussi qu'ils observent les normes les plus élevées en matière d'éthique et d'intégrité dans leur comportement. Nous travaillons continuellement à la diffusion, à la promotion et à l'adhésion de ce code de bonnes pratiques au sein du Groupe.


Nous croyons qu'en intégrant à tous les niveaux la conduite nos activités commerciales et de RSE, nous pouvons contribuer à une société et à un environnement durables afin de réaliser notre vision à long terme .