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A propos de Santen
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Santen Pharmaceutical vous remercie pour vos questions et vos messages.

La Vision Santen

Tenki ni sanyo​-suru

« Nous réfléchissons à ce qui est essentiel, Nous décidons clairement à ce que nous devons faire et nous agissons rapidement »

 

Pour apporter un bénéfice aux patients et à leurs proches, nous avons choisi la vision stratégique à long terme suivante: d’ici à 2020, faire de Santen une société pharmaceutique spécialisée avec une présence mondiale en devenant une société réellement reconnue dans le monde entier et bénéficiant de la confiance des professionnels de santé, des patients, de leurs proches, et la société en général.

 

Nous nous sommes engagés à protéger et à améliorer la vision et la santé des patients. En concentrant ses efforts dans le domain ophtalmique, Santen espère faire progresser les traitements en fournissant des produits et des services novateurs aux patients et aux professionnels de santé dans le monde entier.

Les valeurs Santen

Les valeurs et les principes d’actions de notre organisation

Une vision claire

Pour atteindre notre objectif principal et une croissance continue, nous avons développé une vision claire de l'avenir et nous planifions des stratégies afin de transformer notre vision en réalité.

Ouverture

Nous encourageons la discussion et nous valorisons l’expression des opinions. L’objectif de contribuer à la qualité de vie des patients et de leurs proches est toujours le principe sous-jacent.

Créativité et innovation

Nous développons à la fois des produits concrets et des services et des procédés innovants. Nous soutenons l'innovation et appliquons les meilleures pratiques de l'industrie.

Développement personnel des employés

Le développement personnel de chaque employé est une partie importante de notre culture d'entreprise. Nous les encourageons à agir selon les valeurs fondamentales de Santen et les principes d'action individuels.

Harmonie avec la société

Nous appliquons nos principes éthiques et agissons en harmonie avec la société.

Principes d'action individuelle

Intégrité et confiance

Je fais sincèrement mon travail. Mes collègues, clients et partenaires peuvent me faire confiance.

Orienté vers le patient

Je prends toujours en considération les patients et leurs proches quand je me fixe des personnels.

Compétence

Je développe continuellement mon expertise et des compétences professionnelles afin d'être en mesure de relever les défis dans mon travail.

Innovation

Je n'hésite pas à faire des changements. Je fais des propositions pour améliorer les méthodes de travail et mettre en œuvre rapidement les changements.

Coopération

Je respecte les différences des personnes. Je veux comprendre et prendre en compte les expériences et les points de vue des personnes provenant de cultures différentes. Je peux ainsi améliorer la qualité de mon travail et la satisfaction des clients.